Strona główna / Klienci Indywidualni / Prawa i obowiązki osoby bezrobotnej

Prawa i obowiązki osoby bezrobotnej

Bezrobotni zarejestrowani w Urzędzie mają prawo do:

  • korzystania z pośrednictwa pracy,
  • korzystania z usługi EURES,
  • korzystania z poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej;
  • w przypadku braku ofert pracy:

-  skierowania na miejsca pracy interwencyjnej oraz w ramach robót publicznych,

-  skierowania do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych, stażu lub przekwalifikowania,

-  ubiegania się o dotację na rozpoczęcie pozarolniczej działalności,

-  otrzymania, o ile są do tego uprawnieni zasiłku dla bezrobotnych,

-  zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego w Narodowym Funduszu Zdrowia, o ile nie posiada innego tytułu do tego ubezpieczenia,

-  odwoływania się od wydanych decyzji administracyjnych,

-  uzyskania pełnej informacji dotyczącej instrumentów rynku pracy oraz statusu osoby bezrobotnej.

Obowiązki

Bezrobotni zarejestrowani w Urzędzie mają obowiązek:

  • aktywnego poszukiwania pracy;
  • przyjmować propozycje odpowiedniej pracy lub inne propozycje (szkolenia, prace interwencyjne, staż, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace społecznie użyteczne);
  • poddania się badaniom lekarskim, mającym na celu ustalenie zdolności do podjęcia pracy;
  • bezzwłocznie informować o wszelkich zmianach w aktach oraz o zaistniałych sytuacjach powodujących brak gotowości do podjęcia pracy;
  • zawiadomić Urząd w ciągu 7 dni o:

-   o podjęciu zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie),

-   pozarolniczej działalności gospodarczej,

-   o otrzymaniu renty, świadczenia rehabilitacyjnego,

-   zasiłku stałego i świadczenia rodzinnego z opieki społecznej,

-   nabycia gospodarstwa powyżej 2 ha przeliczeniowych,

-   o innych okolicznościach powodujących utratę statusu bezrobotnego, albo utratę prawa do zasiłku.

  • składania w Urzędzie lub przesłanie pisemnych oświadczeń o dochodach oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
  • w przypadku choroby zawiadomić Urząd w terminie 2 dni, a zaświadczenie o niezdolności do pracy, wystawione na odpowiednim druku (druk L-4), bezzwłocznie dostarczyć;
  • w przypadku pobrania nienależnych świadczeń z Funduszu Pracy, zwrócić je w terminie   14 dni od daty doręczenia stosownej decyzji (zwrot następuje w kwocie brutto),
  • zawiadomić Urząd o każdym przypadku zmiany zameldowania lub pobytu

Opracowała G. Szajnik