Wysokość zasiłku

Jest zróżnicowana i zależy od długości okresu zatrudnienia oraz innych okresów zaliczanych do okresu warunkującego nabycie prawa do zasiłku. I tak – jeśli okres ten wynosi:

1. mniej niż 5 lat – uprawnieni są do zasiłku w wysokości 80% zasiłku podstawowego,
2. co najmniej 20 lat – uprawnieni są do zasiłku w wysokości 120% zasiłku podstawowego.

20% kwoty zasiłku - przysługuje bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez powiatowy urząd pracy.

• 50% kwoty zasiłku - przysługuje bezrobotnemu, który podjął zatrudnienie w wyniku skierowania przez pup w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• 30% kwoty zasiłku – przysługuje bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, który podjął zatrudnienie z własnej inicjatywy.

Dodatek aktywizacyjny przysługuje na wniosek osoby podejmującej zatrudnienie. 40% kwoty zasiłku – przysługuje:

• bezrobotnym do 25 roku życia w okresie odbywania szkolenia,
• bezrobotnym do 25 roku życia i bezrobotnym bez kwalifikacji , którzy w okresie 6 miesięcy od dnia zarejestrowania się w pup podjęli dalszą naukę.

100% kwoty zasiłku – przysługuje:

• bezrobotnym do 25 roku życia nie dłużej jednak niż przez okres 12 miesięcy,
• bezrobotnym do 27 roku życia, którzy ukończyli szkołę wyższą, a zarejestrowali się w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie oraz innym dokumencie,
• bezrobotnym w okresie odbywania przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy:
• długotrwale bezrobotnym
• powyżej 50 roku życia
• bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia
• bezrobotnym niepełnosprawnym.