Poradnik szukającego pracy

Praca tymczasowa – co trzeba o niej wiedzieć?

Praca tymczasowa jest rodzajem układu trójstronnego: czasownik – agencja – pracodawca użytkownik. Agencja zatrudnia tzw. czasowników , a następnie odstępuje ich na czas określony firmom zgłaszającym takie zapotrzebowanie. Pracownicy tymczasowi najczęściej zatrudniani są na podstawie umowy na czas określony lub czas wykonywania określonej pracy. Nie rzadko spotykana jest także umowa cywilnoprawna, a więc zlecenia lub o dzieło. Pracowników tymczasowych, podobnie jak innych etatowców chroni kodeks pracy, trzeba jednak wiedzieć, decydując się na pracę tymczasową, że warunki zatrudnienia (rodzaj umowy, czas pracy, wynagrodzenie, czas trwania umowy) ustalane są między agencją (bo to ona zatrudnia czasownika) a pracodawcą użytkownikiem. Agencja płaci pracownikowi składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne oraz wynagrodzenie za wykonywaną pracę. Negatywną stroną takiego układu jest to, że czasownik praktycznie nie ma wpływu na warunki umowy. Pracowników tymczasowych najczęściej zatrudniają firmy prowadzące usługi call center, firmy produkcyjne i logistyczne, hipermarkety, hotele i biura. Zwiększone zainteresowanie na czasowników pojawia się w sezonie urlopowym, dotyczy to szczególnie branży turystycznej min. dla pomocy kuchennych, kelnerek i sprzątaczek. W okresie przedświątecznym pracowników tymczasowych szukają sklepy, które potrzebują więcej kasjerek i osób do rozkładania towarów. Natomiast w okresie rozliczeń podatkowych wzięcie mają pracownicy działów księgowo-finansowych.

Poradnik szukającego pracy

"Szukasz pracy -Chcesz wiedzieć jak: napisać życiorys, napisać list motywacyjny, szukać pracy"

Zapraszamy na witryne:
http://www.psz.praca.gov.pl/

Znajdziesz tu wszelkie podstawowe informacje. Informator jest adresowany zarówno do osób, które właśnie skończyły szkołę, do osób, które już pracowały lub pracują, jak i zainteresowanych zmianą pracy